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一心扑在工作上 时间: 2003-08-11 16:13:43  点击: 作者:新葡萄京娱乐官方网站李树民
 

——记浙江德力西电气股份有限公司方文娟

方文娟,股份公司框架厂厂长、集团工会委员。她十年如一日,一心扑在工作上,兢兢业业地做好本职工作,把分厂各项事务管理得井井有条。难能可贵的是,她是从一名普通的基层员工成长起来的优秀企业管理者。
    “人是最活跃的因素,只有以人为本,才能使企业各项工作推进和创新。”为提高员工整体素质,开发员工潜能,方文娟调任框架厂厂长不久,便注意对员工进行全面素质培训。她坚持每月两次例会,从不间断。在会上,她会将相关信息和公司有关文件对员工进行及时宣贯,让员工了解公司及分厂的现状。为充分调动员工的学习积极性,方文娟还定期举办一些装配技能竞赛,对优秀者给予物质和精神奖励,在员工中掀起了岗位练兵热潮,促进员工各项实践技能的提高。对员工所提出的合理化建议,方文娟总是积极予以采纳。去年一年,她先后采纳合理化建议20多条,为公司节约成本近10万元。
 “没有不称职的兵,只有不称职的将。”方文娟对此深有体会。分厂有一位检验员,由于年轻、天性好动,工作时间比较散漫。方文娟几次教育成效不大,但她并不是“一炒了之”,而是力排众议,发挥其爱唱爱跳的特长,调换其工作岗位,并让他兼任分厂团支书。从此,这位员工像换了一个人,不仅对工作认真细心,还带领全厂员工开展一些社会公益活动,并主动承办墙报,丰富了员工的业余文化生活。方文娟就是这样运用多种方法,从不同角度去挖掘员工的潜能。
 作为一厂之长,方文娟严于律己。不论是工作中,还是日常生活上,方文娟都要求自己起到表率作用。只要是在工作场所,她每天身着工作服,戴工作卡,上下班也是跟员工一起排队打卡,不搞特殊化。在质量方面,她对自己的要求更是严格。有一次,分厂一包装工将产品标牌贴错,方文娟主动承担起管理不力的责任。该员工被罚了50元,她罚了自己100元,这在员工中引起了震动。在以后的工作中,员工们主动互查互纠,以方文娟为榜样,把搞好产品质量当成头等大事。
  “我是管理者,更是服务者,我们工作的主要任务之一就是要为员工服务。”方文娟这样定位自己的工作。不仅在工作上,就是在生活中,员工有什么困难事情来找她,方文娟总会向他们热心地伸出援助之手。有位员工刚进厂时,举目无亲,生活陷入了困境,方文娟主动拿出钱来接济他。平时,不管哪位员工生了病,方文娟都要买上水果、补品去看望,让这些背井离乡的游子感受到公司对他们的深切关怀。她时常这样对员工说:“我为你们服务,只是希望你们能过得好,安心工作,为我们共同的事业做出最大的贡献!”
 在德力西工作的十几年时间里,方文娟曾先后获得“集团优秀管理干部”、“集团十佳厂长经理”等荣誉称号。面对荣誉,方文娟只是淡淡地说,“荣誉是对过去的肯定,对未来只是一种激励和动力,管理是一门深邃的学问,我还需要不断地学习和充实。”