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要“屋顶”更要“地板” 时间: 2007-04-23 15:52:09  点击: 作者:新葡萄京娱乐官方网站力 耕
        一位经济学教授说,过去企业是“屋顶”,员工在“屋顶”下劳动和工作;现在企业是“地板”,为员工提供发展的平台。笔者认为,对企业而言,既要当屋顶,为员工遮风挡雨,更要当“地板”,为员工发展创造条件;对员工而言,既要享受“屋顶”带来的好处,更要在“地板”上建功立业。
        “屋顶”和“地板”无论对企业还是员工都是同等重要,不可偏废的。过去,杭州青年喜欢到杭仪(杭州西子集团前身)、杭二棉等大厂去工作,因为这些企业名声响,福利好,国家什么都包了。员工在“屋顶”下遮风避雨,按部就班地劳动,什么都不用愁。久而久之,员工思维僵化,不思进取,企业也失去活力、缺乏竞争力。1999年底,德力西整体购并杭州西子。民营企业灵活的机制与国企原有的资源合理嫁接,旧体制下的“屋顶”被拆了,新的养老保险、医疗保险等“屋顶”逐渐建立。对此,西子员工刚开始不适应,他们迷惘过,徘徊过,也郁闷过,但慢慢地他们发现德力西还为他们搭建起宽阔的发展平台——“地板”,每个员工都能在这个平台上施展才华。于是,他们逐渐适应了新体制,积极参与到企业建设中来,使西子焕发勃勃生机。
        积极对待生活,生活就会给你更多的馈赠。企业为员工建“屋顶”,解除了员工的后顾之忧,为员工铺好“地板”,员工就会尽情发挥才能,推动企业发展,演绎一曲企业与员工和谐、双赢之歌。